DOLAR
EURO
ALTIN
BIST
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 28°C
Parçalı Bulutlu

Yıldız Holding’in genç yetenek programı dijitale taşındı!

Yıldız Holding’in genç yetenek programı dijitale taşındı!
26.06.2020
22
A+
A-

Yıldız Holding’in ‘Seninle Daha Parlak’ mottosuyla yürüttüğü
genç yetenek staj ve işe alım programı ‘[email protected]ıldız Holding’
bu yıl COVID-19 tedbirleri çerçevesinde Virtual JOB Experience adıyla online olarak düzenlenecek.

1 Temmuz’da başlayacak program kapsamında, 3’üncü ve 4’üncü sınıf üniversite öğrencisi ve yeni mezun olan 100’den fazla gence online staj ve yeni iş imkânı sağlanacak.

Yıldız Holding’in genç istihdamını desteklemek amacıyla 3’üncü ve 4’üncü sınıf üniversite öğrencilerine staj; yeni mezunlara ise holding bünyesinde kariyer fırsatı sunduğu ‘[email protected]ıldızHolding’ programı bu yıl pandemi nedeniyle Virtual JOB Experience adıyla ilk kez online olarak yapılacak.

“Seninle Daha Parlak” mottosuyla 1 Temmuz’da başlayacak ve bir ay sürecek staj programında adaylar, Yıldız Holding’in departman yöneticileriyle görüşecek, online seminerlere katılacak ve sanal ortamda eğitimler alacak. Kariyer yolculuklarının başında önemli bir deneyim fırsatı yakalayan adaylar, staj sonunda verilecek dijital sertifikayla özgeçmişlerini güçlendirecek. [email protected]ıldızHolding’de bu yıl 100’den fazla gence staj ve yeni iş imkânı sağlanması hedefleniyor.

17 bin 500’ün üzerinde başvuru aldı

Programın başvuru ve mülakat aşamalarının tamamı online gerçekleştirildi. 17 bin 500’ün üzerinde başvuru yapılan [email protected]ıldızHolding’de adaylar genel yetenek ve İngilizce sınavı aşamalarını geçtikten sonra video mülakatlar ve vaka çalışmalarına katılacak.

Program kapsamında işe alım için değerlendirilen yeni mezun adaylar için, iki gün sürecek bir dijital ‘Yetenek Kampı’ da düzenlenecek. Bu kampta, şirket ve departman tanıtımları, vaka çalışmaları ve eğlenceli etkinlikler yer alacak. Son aşamada düzenlenecek birebir online mülakatlarda başarı gösteren adaylar, Yıldız Holding bünyesine dahil olacak. Bu yıl işe alınan yeni mezun gençler için özel oryantasyon, eğitim ve yönetici görüşmeleri organize edilecek. Yeni mezunlara bu yılki eğitimlerde lider bakış açısı, dijital ve geleceğe yönelik düşünme yetisi kazandırılması amaçlanıyor.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.